Strona główna / Przedsiębiorcy / Pośrednictwo pracy

Pośrednictwo pracy

Pośrednictwo pracy prowadzone przez Powiatowy Urząd Pracy w Sosnowcu polega na udzielaniu wszelkiej niezbędnej pomocy Pracodawcom w znalezieniu odpowiednich pracowników.

Pośrednictwo pracy dla Pracodawców wykonywane jest nieodpłatnie.

Usługi:

  • Pośrednictwo pracy jest realizowane zgodnie z zasadami dostępności, dobrowolności, równości i jawności usług. Pracodawcy poszukujący pracowników, współpracując z Urzędem Pracy, mogą zaspokoić obecne oraz przyszłe potrzeby kadrowe wykorzystując bogatą bazę danych o kandydatach do pracy. Pośrednik pracy dobierze kandydatów do pracy zgodnie z przedstawionym opisem stanowisk pracy i zgłoszonym wolnym miejscem zatrudnienia.

Zapraszamy do skorzystania z bezpłatnych usług pośrednictwa pracy, ponieważ:

  • dysponujemy bazą osób poszukujących pracy, zawierającą dane o ich wykształceniu, predyspozycjach i dotychczasowym przebiegu pracy zawodowej, 
  • udzielamy pomocy w doborze kandydatów, 
  • skierujemy do Państwa Firmy najlepszych kandydatów znajdujących się w naszej ewidencji, 
  • zorganizujemy giełdę pracy dostosowaną do Państwa potrzeb lub powiadomimy o możliwościach udziału w targach pracy, 
  • zamieścimy Państwa ogłoszenie w prasie lokalnej oraz na stronach internetowych.

Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.)  

  • Pracodawca zgłasza ofertę pracy do jednego powiatowego urzędu pracy, właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce wykonywania pracy albo innego wybranego przez siebie urzędu,
  • Pracodawca zgłaszając ofertę pracy do powiatowego urzędu pracy może nie wyrazić zgody na podawanie do wiadomości publicznej informacji umożliwiających jego identyfikację przez osoby niezarejestrowane w powiatowym urzędzie pracy,
  • Zadania w zakresie upowszechniania oferty pracy, kontaktów z pracodawcą  i osobami zarejestrowanymi oraz kierowanie zarejestrowanych do pracodawcy realizuje powiatowy urząd pracy , który przyjął ofertę pracy od pracodawcy
  • Oferta pracy, w związku z którą pracodawca nie wyraził zgody na podawanie do wiadomości publicznej informacji umożliwiających jego identyfikację, może być udostępniona w pełnym zakresie wyłącznie tym bezrobotnym lub poszukującym pracy, którzy spełniają wymagania określone w ofercie i których powiatowy urząd pracy kieruje do pracy u tego pracodawcy.   

Powiatowy Urząd Pracy nie może przyjąć oferty pracy, o ile pracodawca:

  • zawarł w ofercie pracy wymagania, które naruszają zasadę równego traktowania w zatrudnieniu w rozumieniu przepisów prawa pracy, i mogą dyskryminować kandydatów do pracy, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie lub orientację seksualną,
  • w okresie do 356 dni przed dniem zgłoszenia oferty pracy został skazany prawomocnym wyrokiem za naruszenie praw pracowniczych lub jest objęty postępowaniem wyjaśniającym w tej sprawie.   

Formy pośrednictwa pracy:

Pośrednictwo zamknięte – polega na udostępnianiu ofert pracy, które na życzenie pracodawcy nie zawierają informacji umożliwiających jego identyfikację. Osoby zainteresowane ofertą podlegają wstępnej ocenie kwalifikacyjnej przez pośrednika pracy, a następnie są kierowane do Pracodawcy, który dokonuje ostatecznego wyboru pracownika.

Pośrednictwo otwarte – polega na udostępnianiu ofert pracy zawierających dane identyfikacyjne pracodawcy. Osoby zainteresowane ofertą same kontaktują się z pracodawcą, który przeprowadza rozmowy kwalifikacyjne i wybiera pracownika.

Giełdy pracy – organizowane są na wniosek pracodawcy w sytuacji, gdy istnieje potrzeba spotkania pracodawcy z większą grupą osób poszukujących pracy w określonym zawodzie.

Targi pracy – to spotkania większej ilości pracodawców i osób zainteresowanych podjęciem pracy, trwające 1-2 dni.


Kontakt:

Pośrednika pracy zastaniecie Państwo na II piętrze w pokoju nr 208 lub pod numerem telefonu 032 297-87-44

Zachęcamy wszystkich Pracodawców do korzystania z naszych bezpłatnych usług i gwarantujemy, że w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sosnowcu możecie się Państwo spodziewać bardzo życzliwego przyjęcia oraz profesjonalnej, indywidualnej obsługi.

Zgłaszanie wolnych miejsc pracy Powiatowy Urząd Pracy Sosnowiec
Drukuj | Powiadom znajomego | Generuj PDF Redagował: Katarzyna Makowska 2011-03-15 12:21:43

Wyszukiwarka

Szukaj ofert pracy
 
[?]