Regulamin

rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

"Nie odpuszczaj, pomyśl o jutrze"

§ 1

INFORMACJE OGÓLNE

1.     Regulamin określa warunki rekrutacji i uczestnictwa w projekcie "Nie odpuszczaj, pomyśl o jutrze", realizowanym przez Powiatowy Urząd Pracy w Sosnowcu, na podstawie umowy
o dofinansowanie, zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Katowicach, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki, Poddziałania 8.1.2 „Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie”.

2.      Projekt realizowany jest w okresie: 01.04.2010 r. - 31.03.2012 r.

3.     Celem projektu jest pomoc 40 osobom w znalezieniu nowego zatrudnienia lub otwarciu działalności gospodarczej, poprzez podniesienie kwalifikacji zawodowych, umiejętności związanych z założeniem i prowadzeniem działalności gospodarczej oraz pomoc finansową i doradczą dla nowych przedsiębiorców. W ramach projektu zakłada się przeszkolenie w ww. zakresie 40 osób oraz utworzenie 20 działalności gospodarczych.

4.     Projekt składa się z następujących etapów:

a)       wsparcia szkoleniowo-doradczego dla wszystkich uczestników projektu,

·        indywidualnego szkolenia zawodowego, przekwalifikowującego Uczestnika Projektu lub podwyższającego posiadane już przez niego kwalifikacje,

·         grupowego szkolenia z zakresu zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej,

·         konsultacji z doradcą biznesowym,

b)      wsparcia finansowego:

·         jednorazowej dotacji inwestycyjnej,

·         podstawowego i ewentualnego, przedłużonego wsparcia pomostowego,

c)      wsparcia doradczego w pierwszych miesiącach prowadzenia działalności,

d)     działań wspomagających znalezienie zatrudnienia:

·         szkolenia z umiejętnego poruszania się po rynku pracy,

·         pośrednictwa pracy,

·         poradnictwa zawodowego.

§ 2

ZNACZENIE UŻYTYCH W REGULAMINIE POJĘĆ

Ilekroć w Regulaminie użyto następujących pojęć oznaczają one odpowiednio:

- Projektodawca – Powiatowy Urząd Pracy w Sosnowcu,

- Kandydat - osoba ubiegająca się o zakwalifikowanie do udziału w Projekcie wg zasad    

  określonych w Regulaminie,

- Projekt – Projekt o nazwie "Nie odpuszczaj, pomyśl o jutrze" realizowany przez Powiatowy Urząd Pracy

  w Sosnowcu,

- Instytucja Pośrednicząca II stopnia - Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach,

- Uczestnik Projektu – osoba fizyczna zamierzająca rozpocząć działalność gospodarczą,

   która podpisała deklarację uczestnictwa w projekcie,

- Przystąpienie do projektu – dzień podpisania deklaracji uczestnictwa w projekcie,

- Indywidualne szkolenie zawodowe – szkolenie przekwalifikowujące lub podnoszące posiadane już kwalifikacje zawodowe, realizowane przez jednostkę zewnętrzną w trybie indywidualnym. W trakcie uczestnictwa w szkoleniu przysługują dodatek szkoleniowy oraz zwrot kosztów dojazdów.

- Szkolenie z zakresu zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej – Szkolenie organizowane przez jednostkę zewnętrzną. Realizowane w trybie grupowym, w grupach po 20 osób. Obejmuje co najmniej 70 godz. zajęć praktycznych i 50 godz. zajęć teoretycznych.

- Szkolenie z zakresu umiejętnego poruszania się po rynku pracy – szkolenie grupowe, przeprowadzone przez doradcę zawodowego/lidera klubu pracy, obejmujące m.in. pisanie dokumentów aplikacyjnych, autoprezentację. Realizowane będzie zgodnie z rozporządzeniem MPiPS w sprawie standardów rynku pracy. Szkoleniem objęci zostaną Uczestnicy, którzy nie otrzymają wsparcia finansowego na rozwój przedsiębiorczości.

- Wsparcie finansowe na rozwój przedsiębiorczości – wsparcie kapitałowe dla nowopowstałego podmiotu prowadzącego działalność gospodarczą, udzielane do wysokości  

   40 000 PLN na osobę,

- Podstawowe wsparcie pomostowe – wsparcie pomostowe w okresie do 6 miesięcy od dnia rozpoczęcia działalności gospodarczej, obejmujące finansowe wsparcie pomostowe wypłacane miesięcznie w kwocie nie większej niż równowartość minimalnego wynagrodzenia obowiązującego na dzień wypłacania dotacji (w ramach projektu przewidziano wsparcie w wysokości maks. 700 PLN), połączone z doradztwem oraz pomocą
w efektywnym wykorzystaniu dotacji (wyłącznie dla osób, które rozpoczęły działalność
w ramach projektu),

- Przedłużone wsparcie pomostowe – wsparcie pomostowe udzielane po zakończeniu podstawowego wsparcia pomostowego w okresie do 12 miesięcy od dnia rozpoczęcia działalności gospodarczej, obejmujące finansowe wsparcie pomostowe wypłacane miesięcznie w kwocie nie większej niż równowartość minimalnego wynagrodzenia obowiązującego na dzień wypłacania dotacji (w ramach projektu przewidziano wsparcie
w wysokości maks. 700 PLN), połączone z doradztwem oraz pomocą
w efektywnym wykorzystaniu dotacji (wyłącznie dla osób, które rozpoczęły działalność
w ramach projektu).

§ 3

Uczestnicy projektu

1.     O wsparcie w ramach Projektu mogą ubiegać się osoby fizyczne spełniające łącznie podane poniżej warunki (wymogi formalne) :

a)      stosunek pracy Kandydata został rozwiązany z przyczyn dotyczących zakładu pracy, w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu, w związku z procesami modernizacyjnymi i adaptacyjnymi zachodzącymi w tym zakładzie.

b)     zarejestrowanie w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sosnowcu jako osoba bezrobotna,

c)      zameldowanie na terenie miasta Sosnowca,

d)    nie posiadanie zarejestrowanej działalności gospodarczej w okresie 12 miesięcy przed przystąpieniem do projektu. Przystąpienie do projektu następuje w dniu podpisania deklaracji uczestnictwa w projekcie,

e)     nie pozostawanie w stosunku pracy lub innym (umowa zlecenie, umowa o dzieło lub inne) z projektodawcą w ramach projektu,

f)      nie uczestniczenie w innym projekcie współfinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Poddziałanie 8.1.2.  

2.      W projekcie weźmie udział 40 Uczestników (15 mężczyzn i 25 kobiet).

3.      O wsparcie w ramach projektu nie może ubiegać się:

a)     osoba posiadająca wpis do rejestru działalności gospodarczych w okresie 12 miesięcy przed przystąpieniem do projektu,

b)     osoba skazana za przestępstwo przeciwko obrotowi gospodarczemu,

c)     osoba, która ma zamiar ubiegać się lub już ubiega się o dofinansowanie na otwarcie działalności gospodarczej ze środków publicznych,

d)     osoba równolegle korzystająca z innych środków publicznych na utworzenie działalności gospodarczej,

e)     osoba zalegająca z uiszczeniem podatków oraz opłacaniem składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne,

f)      osoba posiadająca zobowiązania z tytułu zajęć sądowych i administracyjnych, oraz osoba w stosunku do której toczą się  postępowania sądowe, egzekucyjne lub windykacyjne dotyczące niespłaconych zobowiązań,

g)     osoba korzystająca z pomocy de minimis w ciągu bieżącego roku kalendarzowego oraz dwóch poprzedzających go lat kalendarzowych.

§ 4

Zgłoszenie udziału do Projektu

1.     Zgłoszenia do projektu można dokonać poprzez wypełnienie, a następnie złożenie oryginału podpisanego Formularza Rekrutacyjnego (załącznik nr 1) wraz ze wszystkimi załącznikami w Biurze Podawczym Powiatowego Urzędu Pracy w Sosnowcu (parter).

2.      Dokumentację rekrutacyjną należy składać w zamkniętej kopercie opisanej imieniem  i nazwiskiem oraz adresem Kandydata, z dopiskiem: Formularz Rekrutacyjny do projektu „Nie odpuszczaj, pomyśl o jutrze", „NIE OTWIERAĆ". 

3.      Zgłoszenia do projektu przyjmowane będą od dnia 26 kwietnia 2010r. do momentu zrekrutowania liczby uczestników określonej w § 5, ust. 12, w godzinach od 8:00 do 14:00. Informacja o zakończeniu rekrutacji zamieszczona zostanie na stronie www.pup.sosnowiec.pl

4.     Do Formularza Rekrutacyjnego kandydat zobowiązany jest załączyć poniższe dokumenty:

a)      formularz zgłoszeniowy (załącznik nr 2),

b)     kserokopię ostatniego świadectwa pracy, zawierającą informację o rozwiązaniu stosunku pracy z winy zakładu pracy,

c)     oświadczenie o niepozostawaniu w stosunku zatrudnienia z Projektodawcą, partnerem lub wykonawcą w ramach projektu "Nie odpuszczaj, pomyśl o jutrze" (załącznik nr 3),

d)   oświadczenie o nieposiadaniu wpisu do ewidencji działalności gospodarczej w okresie 12 miesięcy przed przystąpieniem do projektu (załącznik nr 4),

e)   oświadczenie Kandydata, że nie był wspólnikiem lub komplementariuszem w spółkach osobowych w okresie 12 miesięcy przed przystąpieniem do projektu (załącznik nr 5),

f)      oświadczenie o niekaralności za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu (załącznik nr 6),

g)     oświadczenie o niekorzystaniu z innych środków publicznych na rozpoczęcie działalności gospodarczej (załącznik nr 7),

h)     oświadczenie o niezaleganiu z uiszczeniem podatków oraz opłaceniem składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne (załącznik nr 8),

i)      oświadczenie o braku zobowiązań (załącznik nr 9),

j)      oświadczenie o niekorzystaniu z pomocy de minimis (załącznik nr 10),

k)  oświadczenie o posiadaniu statusu osoby bezrobotnej zarejestrowanej w  Powiatowym Urzędzie Pracy w Sosnowcu (załącznik nr 11),

l)      oświadczenie o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, selekcji i ewaluacji Projektu

(załącznik nr 12),

m)   oświadczenie o zapoznaniu się oraz akceptacji postanowień Regulaminu

(załącznik nr 13)

n)     oświadczenie o przystąpieniu i uczestnictwie w szkoleniu z zakresu umiejętnego poruszania się po rynku pracy w przypadku nie uzyskania wsparcia finansowego na otwarcie własnej działalności gospodarczej (załącznik nr 14).

5.     Nieczytelne wypełnienie formularza, pozostawienie niewypełnionej rubryki w formularzu lub brak kompletu czytelnie podpisanych załączników będzie skutkowało negatywną oceną formalną.

6.     Wszystkie dokumenty powinny być zaparafowane na stronach nie zawierających podpisu.

7.      Dokumenty rekrutacyjne należy złożyć w terminie określonym w ust. 3. Zgłoszenia, które wpłyną po terminie określonym w ust. 3 nie będą rozpatrywane.

8.   Dokumenty, które wpłyną po terminie określonym w ust 3 mogą zostać odebrane
w  siedzibie Urzędu (pokój 209, II piętro).

9.     Nie przyjmuje się dokumentów zgłoszeniowych wysłanych faksem lub drogą elektroniczną.

10.  Formularz rekrutacyjny i niezbędne załączniki dostępne są w siedzibie Urzędu-pokój 209 oraz na stronie internetowej www.pup.sosnowiec.pl.

§ 5

Proces Rekrutacji

1.     Zgłoszenie zostanie sprawdzone pod względem formalnym  zgodnie z Kartą Oceny Formalnej.

2.     O wyniku weryfikacji formalnej Kandydaci zostaną poinformowani pisemnie lub telefonicznie lub drogą elektroniczną.

3.     Osoby, których zgłoszenia zostały zweryfikowane pozytywnie zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną z doradcą zawodowym w ramach weryfikacji merytorycznej.

4.     O kolejności rozmów kwalifikacyjnych w ramach rekrutacji, będzie decydowała kolejność zgłoszeń do udziału w Projekcie.

5.     Każda z osób zakwalifikowanych do rozmowy kwalifikacyjnej zostanie poinformowana o terminie rozmowy pisemnie lub telefonicznie lub drogą elektroniczną.

6.   Niestawienie się na rozmowę bez uprzedniego telefonicznego powiadomienia o udokumentowanej niemożności stawiennictwa z ważnego powodu będzie traktowane jako rezygnacja z dalszego uczestniczenia w procesie rekrutacji.

7.     Na rozmowie, o której mowa w ust. 3 Kandydat jest zobowiązany do wypełnienia testu określającego predyspozycje zawodowe, w tym zdolności przedsiębiorcze.

8.     Rozmowa, o której mowa w ust. 3, może obejmować więcej niż jedno spotkanie z doradcą zawodowym.

9.     Po spotkaniach z kandydatami doradca zawodowy dokonuje oceny merytorycznej poprzez wypełnienie Karty Oceny Merytorycznej, zawierającej ocenę punktową kandydata. Możliwe jest uzyskanie maksymalnie 50 punktów.

10. W przypadku uzyskania przez Kandydata minimum 20 punktów zostaje on rekomendowany przez prowadzącego weryfikację merytoryczną doradcę zawodowego do udziału w projekcie.

11. Projektodawca zastrzega możliwość zmiany kryterium punktowego kwalifikującego do rekomendacji, jego podwyższenia lub obniżenia, w zależności od liczby zgłoszonych kandydatur do udziału w projekcie.

12. Do projektu zostanie zakwalifikowanych 40 pierwszych Kandydatów, którzy uzyskają liczbę punktów określoną  w ust. 10.

13. Wśród osób zakwalifikowanych do projektu powinno znajdować się 25 kobiet i 15 mężczyzn, w związku z czym Projektodawca zastrzega sobie możliwość dostosowania listy uczestników do powyższego parytetu płci. Może skutkować to przedłużeniem rekrutacji w celu pozyskania nowych kandydatur oraz brakiem rekomendacji do udziału w projekcie dla kandydatów, którzy uzyskali w trakcie oceny merytorycznej liczbę punktów określoną w ust. 10.

14. Wszystkie osoby, które złożyły zgłoszenie do projektu o wynikach rekrutacji zostaną poinformowane pisemnie lub telefonicznie lub drogą elektroniczną.

15. Kandydaci, o których mowa w ust. 12 podpisują deklarację uczestnictwa w projekcie wraz z oświadczeniem o zwolnieniu z przyczyn dotyczących pracodawcy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpieniem do projektu, z uwagi na procesy adaptacyjne i modernizacyjne zachodzące u pracodawcy.

16. Podpisanie deklaracji uczestnictwa w projekcie jest jednoznaczne z przystąpieniem do udziału w projekcie.

17. Deklaracje podpisywane będą w sposób ciągły, aż do zakwalifikowania docelowej liczby uczestników, określonej w ust. 12.

18. Kandydaci, którzy w trakcie oceny merytorycznej uzyskali liczbę punktów poniżej kryterium określonego w ust. 10, wpisani zostaną na listę rezerwową.

19. W przypadku niesatysfakcjonującej Projektodawcę liczby osób znajdującej się na liście rezerwowej, możliwe jest przedłużenie rekrutacji w celu jej uzupełnienia.

20. W przypadku rezygnacji lub skreślenia uczestnika z listy osób zakwalifikowanych do Projektu jego miejsce zajmie osoba z listy rezerwowej, która w trakcie oceny merytorycznej otrzymała najwyższą liczbę punktów.

21. Osobom zakwalifikowanym do projektu nadane zostaną numery identyfikacyjne. Każdy Uczestnik projektu zostanie niezwłocznie poinformowany pisemnie lub telefonicznie lub drogą elektroniczną o nadanym mu numerze identyfikacyjnym.

22. Po zakończeniu rekrutacji utworzona zostanie lista rankingowa, uwzględniająca numery osób zakwalifikowanych do projektu oraz uzyskaną przez nie w trakcie oceny merytorycznej liczbę punktów. Powyższa lista zostanie opublikowana na stronie internetowej www.pup.sosnowiec.pl.

23. O obecności na liście rezerwowej Kandydat zostanie powiadomiony pisemnie lub telefonicznie lub drogą elektroniczną.

§ 6

Wsparcie szkoleniowo-doradcze

1.     Wsparcie szkoleniowo-doradcze jest świadczeniem nieodpłatnym i realizowanym na podstawie Umowy o udzielenie wsparcia doradczo-szkoleniowego, zawieranej pomiędzy Projektodawcą a Uczestnikiem Projektu.

2.     Szczegółowe warunki dotyczące realizacji wsparcia szkoleniowo-doradczego określa Umowa o świadczenie usług szkoleniowo-doradczych.

3.     W ramach projektu zorganizowane zostaną indywidualne szkolenia zawodowe, grupowe szkolenie z zakresu zakładania i prowadzenia własnej działalności gospodarczej oraz szkolenie z umiejętnego poruszania się po rynku pracy, poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy.

4.     Rodzaj (branża) indywidualnego szkolenia zawodowego zostanie określony przez doradcę zawodowego na podstawie formularza zgłoszeniowego – załącznik nr 2 - oraz indywidualnej rozmowy.

5.     Wyboru zewnętrznych jednostek szkolących, które przeprowadzą indywidualne szkolenia zawodowe w ramach projektu dokona Powiatowy Urząd Pracy w Sosnowcu na zasadach określonych w ustawie Prawo Zamówień Publicznych oraz w Zarządzeniu Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Sosnowcu w sprawie wprowadzania w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sosnowcu regulaminu udzielania zamówień, których wartość nie przekracza wyrażonej w złotych równowartości kwoty 14 000 euro.

6.     W trakcie odbywania indywidualnego szkolenia zawodowego Uczestnikowi projektu przysługuje dodatek szkoleniowy w wysokości 4zł/h

7.     Potwierdzeniem obecności na zajęciach szkoleniowych jest własnoręczny podpis Uczestnika Projektu na liście obecności oraz na formularzu potwierdzającym wykonanie usługi szkoleniowo-doradczej. Wyjątek stanowi potwierdzanie obecności w trakcie szkolenia z umiejętnego poruszania pracy, gdzie Uczestnik zobowiązany jest podpisać jedynie listę obecności.

8.   Zajęcia w ramach szkolenia z zakładania i prowadzenia własnej działalności gospodarczej będą odbywały się w grupach 20 osobowych według programu, z którym uczestnicy zostaną zapoznani w momencie podpisania umowy doradczo-szkoleniowej.

9.     Każdy Uczestnik Projektu zobowiązany jest do uczestnictwa w min. 80% zajęć organizowanych w ramach indywidualnego szkolenia zawodowego oraz grupowego szkolenia z zakresu zakładania i prowadzenia własnej działalności gospodarczej.

10. Warunkiem przystąpienia do szkolenia z zakresu zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej jest ukończenie i zaliczenie indywidualnego szkolenia zawodowego. – (Na mocy §10, pkt. 4 niniejszego regulaminu punkt ten został zniesiony w dniu 26.08.2010r.).

11. Na szkolenie z umiejętnego poruszania się po rynku pracy skierowane zostaną osoby, którym Komisja Oceny Wniosków nie przyzna wsparcia finansowego na rozwój przedsiębiorczości (patrz: §7, ust. 4).

12.  Po ukończeniu szkoleń: zawodowego i dotyczącego zakładania i prowadzenia własnej działalności gospodarczej oraz po zdaniu egzaminów finalizujących uczestnictwo w tych szkoleniach Uczestnicy Projektu otrzymają certyfikaty oraz zaświadczenia ukończenia szkolenia. Ukończenie szkolenia z umiejętnego poruszania się po rynku pracy potwierdzał będzie certyfikat.

§ 7

Wsparcie finansowe (dotacje) i doradcze

1.     Warunkiem ubiegania się o otrzymanie wsparcia finansowego jest ukończenie etapu szkoleniowo - doradczego. Przez ukończenie etapu rozumie się pozytywne zaliczenie szkoleń (zdanie egzaminów) z co najmniej 80 % obecnością na zajęciach.

2.     Wsparcie przyznawane jest na podstawie złożonego „Wniosku o przyznanie finansowego wsparcia na rozwój przedsiębiorczości” wraz z wymaganymi załącznikami, w tym z  Biznes Planem.

3.      O przyznaniu dotacji decyduje Komisja Oceny Wniosków (KOW) na podstawie Karty Weryfikacji Formalnej i Karty Oceny Merytoryczno-Technicznej.

4.     Z grupy Uczestników projektu, którzy złożą wniosek, o którym mowa w ust.2, Komisja Oceny Wniosków wyłoni 20 Uczestników, których wnioski zostaną najwyżej ocenione i przyzna im wsparcie finansowe na rozwój przedsiębiorczości.

5.      Powołanie oraz pracę KOW określa Regulamin Komisji Oceny Wniosków.

6.     Wsparcie finansowe w postaci przyznania środków na rozwój przedsiębiorczości realizowane jest na podstawie „Umowy na otrzymanie wsparcia finansowego na rozwój przedsiębiorczości”, która zawierana jest pomiędzy Uczestnikiem Projektu a Projektodawcą.

7.     Maksymalna wysokość dotacji na rozpoczęcie działalności wynosi 40 000 PLN, co stanowi nie więcej niż 100 % kosztów kwalifikowanych.

8.     Wysokość dotacji uzależniona jest od wykazanych potrzeb związanych z planowaną inwestycją i oceny dokonanej przez Komisję Oceny Wniosków.

9.   Wsparcie finansowe na rozwój przedsiębiorczości wypłacane jest w postaci transz w systemie zaliczkowo-refundacyjnym, w zależności od wybranej formy zabezpieczenia.

10. Umowa na otrzymanie wsparcia finansowego na rozwój przedsiębiorczości zawiera określoną przez Projektodawcę formę zabezpieczenia zwrotu przyznanych środków na wypadek nie dotrzymania warunków umowy przez Uczestnika Projektu. Formami zabezpieczenia mogą być: poręczenie lub weksel in blanco.

11. Bez względu na wybór formy zabezpieczenia ostatnia  transza w wysokości min. 15% przyznanej kwoty dofinansowania wypłacana jest w formie refundacji.

12. Wymagane jest przedstawienie oświadczenia współmałżonka uczestnika projektu ubiegającego się o wsparcie finansowe, o wyrażeniu zgody na zaciągniecie zobowiązania oraz współmałżonka poręczyciela o wyrażeniu zgody na poręczenie (nie dotyczy w przypadku małżeńskiej rozdzielności majątkowej).

13. Środki finansowe udzielone w postaci jednorazowej dotacji stanowią Pomoc de minimis. Uczestnik Projektu otrzymuje od Projektodawcy zaświadczenie o udzielonej pomocy de minimis wraz z podpisaniem w/w umowy.

14. Wraz z podpisaniem umowy o otrzymanie wsparcia finansowego Uczestnik Projektu zostaje poinformowany przez Projektodawcę o możliwości złożenia wniosku o przyznanie wsparcia pomostowego (podstawowego lub/i przedłużonego).

15. Projektodawca zastrzega sobie jednak, że wypłata dotacji na rozwój przedsiębiorczości nastąpi dopiero w momencie otrzymania przeznaczonych na ten cel środków od Instytucji Pośredniczącej II stopnia.

16. Z dotacji na rozwój przedsiębiorczości można sfinansować niezbędne wydatki ponoszone przez Uczestnika Projektu w związku z uruchomieniem działalności gospodarczej.

17.  Dotacja na rozwój przedsiębiorczości nie może zostać przyznana na:

- podjęcie działalności w sektorze rybołówstwa i akwakultury (w rozumieniu

  Rozporządzenia Rady Wspólnoty Europejskiej nr 104/2000),

- podjęcie działalności rolniczej oraz przetwarzania i wprowadzania do obrotu  

  produktów rolnych,

- na zakup środków transportu w przypadku podejmowania działalności w sektorze

  transportu towarów.

Osoba mająca wątpliwości co do możliwości otrzymania wsparcia na dany rodzaj działalności powinna zapoznać się z art. 30 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 6 maja 2008 w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. W artykule tym wskazane są wszystkie wyłączenia od możliwości ubiegania się o wsparcie.

18. Wsparcie finansowe na rozwój przedsiębiorczości nie może stanowić pomocy operacyjnej służącej pokryciu kosztów bieżącej działalności przedsiębiorstwa (czynsz ubezpieczenia itp..).

19. Wydatki na rozwój przedsiębiorczości to takie, które są wydatkami kluczowymi i niezbędnymi w procesie uruchamiania i prowadzenia działalności gospodarczej przez Uczestnika Projektu.

20. Wydatkowanie środków odbywa się w oparciu o harmonogram rzeczowo-finansowy wydatków na rozwój przedsiębiorczości, który powinien zakładać zakończenie wydatkowania środków w początkowym okresie funkcjonowania przedsiębiorstwa. Dodatkowy termin wydatkowania środków wraz ze szczegółowymi warunkami oraz zasadami otrzymania i rozliczania przekazywanych środków na rozwój przedsiębiorczości określone są w Umowie na otrzymanie wsparcia finansowego.

21. Każdy Uczestnik, który uruchomi działalność w ramach przyznanej dotacji będzie miał możliwość korzystania z doradztwa biznesowego w zakresie prowadzonej działalności gospodarczej.

22. Doradztwo wymienione w punkcie 21 będzie stanowiło w takim przypadku pomoc de minimis. Uczestnik korzystający z doradztwa otrzyma zaświadczenie o udzielonej pomocy de minimis.

23. Wydatkowanie środków musi zakończyć się do dnia 17.12.2010r. Powyższa, nieprzekraczalna data będzie zapisana w §3, pkt. 2.2 umowy na otrzymanie wsparcia finansowego na rozwój przedsiębiorczości, określając koniec terminu wydatkowania wsparcia przez Uczestnika projektu. (Na mocy §10, pkt. 4 niniejszego regulaminu punkt ten został dodany w dniu 15.10.2010r.).

§ 8

Wsparcie pomostowe

1.     Środki finansowe w ramach wsparcia pomostowego są udzielane w formie comiesięcznych transz dotacji w wysokości nie większej niż 700,00 PLN.

2.     Kwota wsparcia pomostowego ma ułatwić początkującemu przedsiębiorcy pokrycie obligatoryjnych opłat, ponoszonych przez przedsiębiorcę, niezależnie od poziomu przychodów (w szczególności w postaci składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz fundusze pozaubezpieczeniowe dla przedsiębiorcy niezatrudniającego pracowników oraz pokrycie innych obligatoryjnych wydatków związanych z działalnością gospodarczą).

3.     Wsparcie pomostowe jest przyznawane na podstawie złożonego do Projektodawcy przez Uczestnika Projektu Wniosku o przyznanie wsparcia pomostowego oraz realizowane zgodnie z warunkami określonymi w Umowie o przyznanie wsparcia pomostowego.

4.     Oceny wniosków o przyznanie wsparcia pomostowego dokonuje KOW na podstawie Karty Weryfikacji Formalnej i Karty Oceny Merytoryczno-Technicznej.

5.     Podstawowe wsparcie pomostowe udzielane jest na okres 6 miesięcy liczony od dnia rozpoczęcia działalności gospodarczej.

6.     W uzasadnionych przypadkach wsparcie pomostowe może zostać przedłużone na wniosek Uczestnika Projektu nie dłużej niż do 12 miesięcy od dnia rozpoczęcia działalności gospodarczej gdy:

a)      działalność przynosi straty, które mogą doprowadzić do likwidacji firmy;

b)     w trakcie prowadzenia działalności pojawiły się nieprzewidywalne okoliczności, które mogą doprowadzić do likwidacji firmy.

7.     Przedłużone wsparcie pomostowe jest przyznawane na podstawie złożonego do Projektodawcy przez Uczestnika Projektu Wniosku o przyznanie przedłużonego wsparcia pomostowego.

8.     Zasady udzielania przedłużonego wsparcia pomostowego określa Umowa o przyznanie przedłużonego wsparcia pomostowego.

9.     Oceny wniosków o przyznanie przedłużonego wsparcia pomostowego dokonuje KOW na podstawie Karty Weryfikacji Formalnej i Karty Oceny Merytoryczno-Technicznej.

10. Środki finansowe udzielone w postaci wsparcia pomostowego stanowią pomoc de minimis. Uczestnik Projektu otrzymuje od Projektodawcy Zaświadczenie o udzielonej pomocy de minimis wraz z podpisaniem w/w umowy lub/i aneksu.

11. Projektodawca zastrzega sobie jednak, że wypłata wsparcia pomostowego nastąpi dopiero w momencie otrzymania przeznaczonych na ten cel środków od Instytucji Pośredniczącej II stopnia.

12. Projektodawca może odmówić przyznania przedłużonego wsparcia pomostowego lub przyznać wsparcie w niższej kwocie z uwagi na ograniczoną ilość środków finansowych przeznaczonych na ten cel.

§ 9

Prawa i obowiązki Uczestnika Projektu

1.      Uczestnik Projektu ma prawo do:

a)      otrzymania materiałów szkoleniowych,

b)      otrzymania dodatku szkoleniowego z tytułu odbywania indywidualnego szkolenia zawodowego, w wysokości 4zł/h,

c)      otrzymania certyfikatu ukończenia szkolenia,

d)     otrzymania zaświadczenia o udzielonej pomocy de mini mis,

e)      ubiegania się o przyznanie  wsparcia finansowego na rozwój przedsiębiorczości.

2.      Uczestnik Projektu jest zobowiązany do:

a)     zapoznania się z niniejszym regulaminem,

b)     uczestniczenia w szkoleniu i korzystania z usług doradczych,

c)      odbycia badań lekarskich niezbędnych do uczestnictwa w szkoleniu,

d)     potwierdzania obecności na zajęciach w czasie szkolenia,

e)     wypełniania arkuszy oceny szkoleń - ankiet dla celów ewaluacji Projektu,

f)      udostępnienia danych niezbędnych do monitoringu, kontroli i ewaluacji Projektu,

g)     umożliwienia tworzenia dokumentacji fotograficznej niezbędnej do monitoringu, kontroli i ewaluacji Projektu,

h)     informowania Projektodawcy o okolicznościach utrudniających lub uniemożliwiających realizowanie zaplanowanej ścieżki wsparcia,

i)        niezwłocznego powiadomienia Projektodawcy o zarejestrowaniu działalności gospodarczej tj. w terminie nie dłuższym niż 14 dni od momentu rejestracji,

j)    złożenia niezwłocznie pisemnego oświadczenia w przypadku rezygnacji
z uczestnictwa,

k)     dostarczania na prośbę Projektodawcy wszelkich niezbędnych dokumentów związanych z realizacja projektu.

3.     Uczestnik jest zobowiązany do uczestniczenia w zajęciach szkoleniowych w wymiarze co najmniej 80% czasu przewidzianego programem zajęć.

4.   Warunkiem otrzymania certyfikatu ukończenia szkolenia jest obecność na zajęciach w wymiarze określonym w ust. 3 oraz zaliczenie egzaminów finalizujących.

5.     Uczestnik zostaje skreślony z listy uczestników projektu w przypadku zaistnienia co najmniej jednej z następujących okoliczności:

a)      przekroczenie dozwolonego limitu nieobecności,

b)      złożenie pisemnego oświadczenia o rezygnacji z uczestnictwa w projekcie.

6.     Uczestnik może zostać skreślony z listy uczestników projektu w przypadku naruszenia postanowień niniejszego Regulaminu, umów dotyczących poszczególnych form wsparcia lub zasad współżycia społecznego.

7.     Uczestnik Projektu jest zobowiązany do utrzymania rozpoczętej działalności przez okres co najmniej 12 miesięcy od momentu zarejestrowania działalności (za dzień rozpoczęcia działalności gospodarczej uznaje się dzień wskazany jako data rozpoczęcia działalności we wpisie do ewidencji działalności gospodarczej lub datę zarejestrowania w KRS) .

8.     W przypadku nie dotrzymania terminu Uczestnik Projektu zobowiązany jest do zwrotu przyznanych środków wraz z należnymi odsetkami jak za zaległości podatkowe liczonymi od momentu zawarcia umowy o przyznanie wsparcia finansowego.

§ 10

Postanowienia końcowe

1.     Regulamin może ulec zmianie w sytuacji zmiany Wytycznych lub dokumentów programowych. Zmiana Regulaminu odbywa się poprzez jego publikację na stronie internetowej www.pup.sosnowiec.pl.

2.     Projektodawca zastrzega sobie prawo zaprzestania realizacji Projektu w razie rozwiązania umowy o dofinansowanie z WUP.

3.     W przypadku, o którym mowa w ust. 1 i ust. 2 Uczestnikom Projektu nie przysługują żadne roszczenia wobec Projektodawcy.

4.      Projektodawca zastrzega sobie prawo do zmian w Regulaminie.

5.     O wszelkich zmianach Regulaminu uczestnicy projektu zostaną poinformowani pisemnie lub telefonicznie lub drogą elektroniczną.

6.     W sprawach nie uregulowanych w niniejszym regulaminie stosuje się przepisy na podstawie obowiązujących dokumentów:

·       Wytycznych w sprawie udzielania pomocy na rozwój przedsiębiorczości w ramach działania 6.2 PO KL w woj. Śląskim,

·        Szczegółowego Opisu Priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 - 2013,

·        Planu Działania na rok 2009/2010 dla priorytetu VI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 – 2013.

7.     Niniejszy Regulamin wchodzi życie z dniem 26.04.2010r. i obowiązuje do końca realizacji projektu.