Poradnictwo zawodowe I informacja zawodowa
Usługi poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej świadczone są przez doradców zawodowych w formie indywidualnej oraz grupowej i skierowane są do:
- osób bezrobotnych,
- osób poszukujących pracy,
- pracodawców.
Poradnictwo zawodowe i informacja zawodowa jest świadczone przez:
Poradę indywidualną, polegającą na bezpośrednim kontakcie doradcy zawodowego z osobą zgłaszającą potrzebę pomocy w celu rozwiązania jej problemu zawodowego;
Poradę indywidualną na odległość, polegającą na kontakcie doradcy zawodowego z osobą zgłaszającą potrzebę pomocy w celu rozwiązania problemu zawodowego przez telefon lub z wykorzystaniem systemów teleinformatycznych;
Poradę grupową, polegającą na bezpośrednim kontakcie doradcy zawodowego z grupą osób, które zgłaszają potrzebę pomocy w celu rozwiązania swoich problemów zawodowych;
Pomoc pracodawcy krajowemu w:
a) doborze kandydatów na stanowisko zgłoszone w krajowej ofercie pracy spośród osób zarejestrowanych,
b) rozwoju zawodowym pracodawcy lub jego pracowników w formie porady indywidualnej
Informację indywidualną, polegającą na bezpośrednim kontakcie doradcy zawodowego
z osobą zgłaszającą potrzebę pomocy w celu udzielenia jej informacji zawodowej;
Informację indywidualną na odległość, polegającą na kontakcie doradcy zawodowego z osobą zgłaszającą potrzebę pomocy przez telefon lub z wykorzystaniem systemów teleinformatycznych,
w celu udzielenia jej informacji zawodowych;
Informację grupową, polegającą na bezpośrednim kontakcie doradcy zawodowego z grupą osób zgłaszających potrzebę pomocy w ramach spotkania informacyjnego, które ma na celu przedstawienie informacji zawodowych;
Udostępnienie osobom zarejestrowanym lub niezarejestrowanym zasobów informacji zawodowych do samodzielnego korzystania.
Doradca zawodowy:
- przeprowadzi badania testowe określające predyspozycje i zainteresowania zawodowe,
- udzieli informacji o zawodach deficytowych i nadwyżkowych na rynku pracy oraz poradzi jakie są możliwości szkolenia i kształcenia,
- udzieli pomocy w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych oraz przygotuje do rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą,
- udzieli wsparcia w ramach Indywidualnego Planu Działania.
U doradcy zawodowego można skorzystać z:
- przewodników po zawodach, które zawierają katalog czynników psychologicznych i organizacyjnych (wykształcenie, umiejętności) wymaganych w danym zawodzie oraz opis wykonywanych czynności i warunków pracy w danym zawodzie,
-
Krajowego Standardu Kwalifikacji Zawodowych (opisy ponad 200 zawodów),
-
testów i autotestów pomagających okreslić preferencje zawodowe, w tym z Kwestionariusza Zainteresowań Zawodowych,
-
informacji o lokalnym rynku pracy,
-
filmów o zawodach oraz filmów instruktażowych, np. jak rozmawiać z pracodawcą.
-
programu komputerowego “Doradca 2000”, który umożliwia dostęp do informacji zawodowych oraz pomaga przy określeniu preferencji zawodowych,
-
mulimedialanego informatora edukacyjnyego o możliwościach kształcenia w Europie,
-
komputerowych poradników i programów instruktażowych nt. wyboru szkolenia zawodowego, skutecznego poszukiwania pracy oraz zakładania własnej firmy.
Doradca zapewnia poufność i dyskrecję w rozwiązywaniu problemów związanych z trudnościami w poszukiwaniu i podejmowaniu zatrudnienia.
