Strona główna / Klient Indywidualny / Porady

Porady

Kto może być bezrobotnym?
W powiatowym urzędzie pracy może być zarejestrowana jako bezrobotna osoba, która: Nie jest zatrudniona tzn. nie wykonuje pracy na podstawie stosunku pracy, stosunku służbowego oraz umowy o pracę ...
Jak zarejestrować się w powiatowym urzędzie pracy?
Rejestracji dokonuje się w dniu przedłożenia kompletu wymaganych dokumentów, wypełnienia karty rejestracyjnej oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości złożonych oświadczeń w obecności pracow...
Jakie świadczenia przysługują bezrobotnym z Funduszu Pracy?
zasiłek dla bezrobotnych dodatek szkoleniowy dodatek aktywizacyjny stypendia Prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnemu za każdy dzień kalendarzowy po upływie 7 dni od dnia zarejestrowania ...
Długość okresu pobierania zasiłku przez bezrobotnego
Długość okresu pobierania zasiłku przez bezrobotnego: Długość okresu pobierania zasiłku przez bezrobotnego została zróżnicowana< w zależności od sytuacji na lokalnym rynku pracy i wynosi: 6 mies...
Wysokość zasiłku
Jest zróżnicowana i zależy od długości okresu zatrudnienia oraz innych okresów zaliczanych do okresu warunkującego nabycie prawa do zasiłku. I tak – jeśli okres ten wynosi: mniej niż 5 l...
Obowiązki bezrobotnego
Bezrobotny ma obowiązek zgłaszania się do powiatowego urzędu pracy w wyznaczonych terminach oraz na każde wezwanie w celu potwierdzenia gotowości do podjęcia pracy i uzyskania informacji o możli...
Utrata statusu bezrobotnego
Zarejestrowana osoba traci status bezrobotnego, gdy: Nie spełnia warunków określonych w pkt I. Nie stawiła się w powiatowym urzędzie pracy w wyznaczonym terminie i nie powiadomiła w ciągu 5 ...
Prace Interwencyjne
Powiatowy urząd pracy i pracodawca zawierają umowę, w której: pracodawca zobowiązuje się do zatrudnienia określonej liczby bezrobotnych na czas do 6 miesięcy (lub do 12 - z refundacją za co drug...
Roboty publiczne
Organizowane na wniosek: organów samorządów administracji rządowej instytucji użyteczności publicznej Cel: w szczególności wsparcie realizacji inwestycji infrastrukturalnych oraz zadań związ...
Szkolenia zatrudnionych pracowników
Pracodawca, który zatrudnia co najmniej 20 pracowników, może uzyskać refundację kosztów szkolenia pracowników:50% lecz nie więcej niż do wysokości przeciętnego wynagrodzenia na jedną osobę jeżeli po...
Szkolenia (TUS)
Korzyści pracodawcy: uczestnictwo w doborze kandydatów na szkolenie, będących jednocześnie potencjalnymi pracownikami, wpływ na dobór jednostki szkolącej, której zostanie powierzone szkolenie,...
Refundacja za zatrudnienie absolwentów
Warunkiem uzyskania refundacji jest zatrudnienie absolwenta, skierowanego przez powiatowy urząd pracy, w pełnym wymiarze czasu pracy - po podpisaniu odpowiedniej umowy. Powiatowy urząd pracy zwraca ...
Staż absolwencki
Cel: nabywanie praktycznych umiejętności do wykonywania pracy poprzez wykonywanie zadań w miejscu pracy przez absolwenta, bez nawiązywania stosunku pracy z pracodawcą.Koszty ponosi powiatowy urząd p...
Programy specjalne
Programami mogą być objęte osoby zakwalifikowane przez powiatowy urząd pracy (np. bezrobotni, pracownicy w okresie wypowiedzenia stosunku pracy –stosunku służbowego –z przyczyn dotyczący...
Pożyczki
Warunki pożyczki określa umowa pomiędzy powiatowym urzędem pracy i pracodawcą przy czym: Wysokość pożyczki, jaka może być udzielona na utworzenie jednego dodatkowego miejsca pracy, nie może prze...
Gminy zagrożone
Rozporządzenie Rady Ministrów z 23 stycznia 2001 roku w sprawie określenia powiatów (gmin) zagrożonych strukturalną recesją i degradacją społeczną, w których stosuje się szczególne instrumenty ekono...

Wyszukiwarka

Szukaj ofert pracy
 
[?]