Strona główna / Klient Indywidualny / Bezrobotni i poszukujący pracy / Subsydiowane formy zatrudnienia

Subsydiowane formy zatrudnienia

Zatrudnienie subsydiowane to zatrudnienie w ramach tzw. prac interwencyjnych lub robót publicznych.

Organizator robót lub pracodawca zatrudniający osobę w ramach prac interwencyjnych, otrzymuje przez określony okres zwrot części kosztów (wynagrodzenia, ubezpieczenia społeczne, wyposażenie nowego stanowiska pracy). Z pomocy w formie zatrudnienia subsydiowanego, w różnym stopniu mogą korzystać wszystkie wymienione grupy.

Podstawy prawne:
Rozporządzenie Komisji (WE) nr 800/2008  z dnia 6 sierpnia 2008r. uznające niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu ( Dz. Urz. UE L 214 z 09.08.2008r. s.3 )
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 stycznia 2009r. w sprawie organizowania prac interwencyjnych i robót publicznych oraz jednorazowej refundacji kosztów z tytułu opłaconych składek na ubezpieczenie społeczne ( Dz. U. z2009 , Nr 5 poz. 25 ) 

Prace interwencyjne:

Powiatowe urzędy pracy w razie braku propozycji odpowiedniego zatrudnienia dla bezrobotnych mogą inicjować oraz finansować prace interwencyjne.

W ich ramach pracodawcy zatrudniają bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy w zamian za uzyskiwaną
z urzędu pracy refundację części kosztów wynagrodzenia oraz składki na ubezpieczenia społeczne.

Dla kogo:

Do grupy bezrobotnych w szczególnej sytuacji na rynku pracy zalicza się:

  • bezrobotnych do 25 roku życia;
  • bezrobotnych długotrwale albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego o którym mowa w art. 50 ust. 2 pkt. 2 ustawy abo kobiet, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka;
  • bezrobotnych powyżej 50 roku życia;
  • bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego;
  • bezrobotnych samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia;
  • bezrobotnych, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia;
  • bezrobotnych niepełnosprawnych.

Ponadto osoby te muszą spełniać kryteria określone w rozporządzeniu Komisji ( WE ) nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008 tj. być
w szczególnie niekorzystnej sytuacji lub bardzo niekorzystnej sytuacji.

Osoba będącą w szczególnie niekorzystnej sytuacji - oznacza każdą osobe, która :

               jest bez stałego zatrudnienia za wynagrodzeniem w okresie ostatnich sześciu miesięcy,
               nie ma wykształcenia ponadgimnazjalnego lub zawodowego
               jest w wieku 50 lat,
               jest osobą dorosłą mieszkającą samotnie mająca na utrzymaniu co najmniej jedna osobę, 
               pracuje w sektorze lub zawodzie w państwie członkowskim, w którym dysproporcja kobiet i mężczyzn jest co najmniej  o 25 % większa niż średnia dysproporcja we wszystkich sektorach gospodarki w tym państwie członkowskim i należy do tej grupy stanowiącej mniejszość,
            jest członkiem mniejszości etnicznej w państwie członkowskim , który w celu zwiększenia szans na uzyskanie dostępu do stałego zatrudnienia musi poprawić znajomość języka, uzupełnić szkolenie zawodowe lub zwiększyć doświadczenie zawodowe. 

Osoba znajdujący się w bardzo niekorzystnej sytuacji - oznacza każdą osobę, która jest bezrobotna przez co najmniej 24 miesiące.

Okres trwania prac interewencyjnych:

Prace interwencyjne dla ww. grup bezrobotnych mogą trwać od 6 miesięcy (do 12 miesięcy, jeżeli refundacja obejmuje co drugi miesiąc).
Prace interwencyjne mogą być dłuższe i trwać do 12 miesięcy (do 18 miesięcy, jeżeli refundacja obejmuje co drugi miesiąc) w przypadku:

  • bezrobotnych do 25 roku życia;
  • bezrobotnych długotrwale lub kobiet, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka;
  • bezrobotnych niepełnosprawnych.

Dla bezrobotnych powyżej 50 roku życia prace interwencyjne mogą trwać najdłużej, a mianowicie do 24 miesięcy (do 48 miesięcy jeżeli refundacja obejmuje co drugi miesiąc).

Roboty publiczne:

Kto może zostać skierowany do pracy w ramach robót publicznych:

  • bezrobotnych do 25 roku życia;
  • bezrobotnych długotrwale albo po zakończeniu realizacji kontraktu socjalnego o którym mowa w art. 50 ust. 2 pkt. 2 ustawy abo kobiet, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka;
  • bezrobotnych powyżej 50 roku życia;
  • bezrobotnych bez kwalifikacji zawodowych, bez doświadczenia zawodowego lub bez wykształcenia średniego;
  • bezrobotnych samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia;
  • bezrobotnych, którzy po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęli zatrudnienia;
  • bezrobotnych niepełnosprawnych.

O czym warto wiedzieć:

  • skierowanie bezrobotnego na miejsce pracy poprzedzone jest kwalifikacją wstępną dokonaną przez pośrednika pracy i akceptacją kandydata ze strony pracodawcy,
  • bezrobotny może podjąć pracę w ramach tej formy maksymalnie do 6 m-cy w pełnym wymiarze czasu pracy z wynagrodzeniem nie mniejszym niż minimalne wynagrodzenie,

Wyszukiwarka

Szukaj ofert pracy
 
[?]