1. braku kwalifikacji zawodowych,
2. konieczności zmiany lub uzupełnienia kwalifikacji,
3. utraty zdolności do wykonywania pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie,
4. braku umiejętności aktywnego poszukiwania pracy.

Szkolenia organizowane przez PUP skierowane są do:

1. bezrobotnych,
2. poszukujących pracy, którzy:

• są w okresie wypowiedzenia z przyczyn dotyczących zakładu pracy,
• są zatrudnieni u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji, z wyłączeniem likwidacji w celu prywatyzacji,
• otrzymują świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny,
• uczestniczą w zajęciach Centrum Integracji Społecznej lub indywidualnym programie integracji,
• są żołnierzami rezerwy,
• pobieraja rentę szkoleniową,
• pobierają świadczenie szkoleniowe, o którym mowa w art. 70 ust. 6 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
• podlegają ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie, jeżeli zamierzają podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą poza rolnictwem,
• sa pracownikami lub osobami wykonującymi inną pracę zarobkową lub ddziałalność gospodarczą w wieku 45 lat i powyżej, zainteresowanymi pomocą w rozwoju zawodowym, zarejestrowanymi w urzędzie pracy.

Koszty szkolenia:

Finansowanie szkoleń osób skierowanych przez PUP jest realizowane ze środków publicznych, w szczególności ze środków Funduszu Pracy, Europejskiego Funduszu Społecznego lub ze środków programów Unii Europejskiej i polega na:

• finansowaniu kosztów szkoleń instytucjom szkoleniowym,
• wypłacaniu stypendiów osobom skierowanym na szkolenia,
• finansowaniu kosztów przejazdów lub kosztów zakwaterowania i wyżywienia związanych z udziałem w szkoleniach,
• finansowaniu kosztów badań lekarskich lub psychologicznych.

Długość szkoleń:

Szkolenie finansowane przez PUP odbywa się w formie kursu, realizowanego według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie minej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, chyba że odrębne przepisy przewidują niższy wymiar godzinowy szkolenia.

Szkolenie może trwać do 6 miesięcy, a w sytuacjach uzasadnionych programem szkolenia w danym zawodzie nie dłużej niż 12 miesięcy. W przypadkach osób bez kwalifikacji zawodowych szkolenie może trwać do 12 miesięcy, a w sytuacjach uzasadnionych programem szkolenia w danym zawodzie nie dłużej niż 24 miesiące.

Stypendia:

Bezrobotnemu w okrsie odbywania szkolenia, na które został skierowany przez PUP, przysługuje stypendium.

Bezrobotnemu uprawnionemu w tym samym okresie do stypendium i zasiłku przysługuje prawo wyboru świadczenia.

Wysokość stypendium wynosi miesięcznie 120% zasiłku, jeżeli miesięczny wymiar godzin szkolenia wynosi co najmniej 150 godz. W przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin szkolenia wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie, z tym że stypendium nie może być niżesze niż 20% zasiłku.

Bezrobotny, który bez uzasadnionej przyczyny: