Strona główna / Klient Indywidualny / ABC Bezrobotnego / Wszystko o zasiłkach / Utrata prawa do zasiłku

Utrata prawa do zasiłku

Bezrobotny traci prawo do zasiłku lub uzyskuje do niego prawo po określonym czasie gdy:

1)     odmówił bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniego zatrudnienia, innej pracy zarobkowej, szkolenia, stażu, przygotowania zawodowego dorosłych, wykonywania prac interwencyjnych, robót publicznych, poddania się badaniom lekarskim lub psychologicznym, mającym na celu ustalenie zdolności do pracy lub udziału w innej formie pomocy określonej w ustawie - utrata prawa do zasiłku dla bezrobotnych  nastepuje na okres: 120, 180 lub 270 dni.

2)    po skierowaniu nie podjął szkolenia, przygotowania zawodowego dorosłych, stażu, wykonywania prac, o których mowa w art. 73a, lub innej formy pomocy określonej w ustawie- utrata prawa do zasiłku nastepuje na okres: 120, 180 lub 270 dni.

3)     w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem w powiatowym urzędzie pracy rozwiązał stosunek pracy lub stosunek służbowy za wypowiedzeniem albo na mocy porozumienia stron, chyba że porozumienie stron nastąpiło z powodu upadłości, likwidacji pracodawcy lub zmniejszenia zatrudnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy albo rozwiązanie stosunku pracy lub stosunku służbowego za wypowiedzeniem lub na mocy porozumienia stron nastąpiło z powodu zmiany miejsca zamieszkania lub pracownik rozwiązał umowę o pracę w trybie art. 55 § 11 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy - zasiłek  przysługuje po upływie 90 dni od dnia zarejestrowania się.

4)     w okresie 6 miesięcy przed zarejestrowaniem się w powiatowym urzędzie pracy spowodował rozwiązanie ze swej winy stosunku pracy (stosunku służbowego) bez wypowiedzenia - zasiłek  przysługuje po upływie 180 dni od dnia zarejestrowania się.

5)    zarejestrował się jako bezrobotny w okresie, zgłoszonego do ewidencji działalności gospodarczej zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej - zasiłek przysługuje po okresie 90 dni od dnia zarejestrowania się.

6)     w okresie nie dłuższym niż 10 dni, przebywa za granicą lub pozostaje w innej sytuacji powodującej brak gotowości do podjęcia zatrudnienia, nie zostaje pozbawiony statusu bezrobotnego, jeżeli o zamierzonym pobycie lub pozostawaniu w sytuacji powodującej brak gotowości do podjęcia zatrudnienia zawiadomił powiatowy urząd pracy. Zasiłek za ten okres nie przysługuje. Całkowity okres zgłoszonego pobytu za granicą oraz braku gotowości do pracy z innego powodu nie może przekroczyć łącznie 10 dni w okresie jednego roku kalendarzowego

7)     otrzymał przewidziane w odrębnych przepisach świadczenie  w postaci jednorazowego ekwiwalentu pieniężnego za urlop górniczy, jednorazowej odprawy socjalnej, zasiłkowej, pieniężnej po zasiłku socjalnym, jednorazowej odprawy warunkowej lub pieniężnej bezwarunkowej - zasiłek przysługuje po upływie okresu za jaki przyznano świadczenie.

8)    otrzymał odszkodowanie za skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę - zasiłek przysługuje po upływie okresu za jaki przyznano odszkodowanie.

9)     odbywa odpłatną praktykę absolwencką i otrzymuje z tego tytułu miesięczne świadczenie pieniężne w wysokości przekraczjącej połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę.

10)     w przypadku nie powiadomienia przez bezrobotnego o zmianie miejsca zamieszkania skutkującą zmianą właściwości powiatowego urzędu pracy oraz nie stawienia się  w powiatowym urzędzie pracy właściwym dla nowego miejsca zamieszkania w terminie 14 dni od dnia zmiany miejsca zameldowania.

Podstawa prawna: ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instucjach rynku pracy
( Dz. U. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.)
Drukuj | Powiadom znajomego | Generuj PDF Redagował: Renata Szopa-Goece 2011-11-22 13:03:31

Wyszukiwarka

Szukaj ofert pracy
 
[?]