Prace interwencyjne

ORGANIZAJA PRAC INTERWENCYJNYCH NA OGÓLNYCH ZASADACH 

Prace interwencyjne - zatrudnienie bezrobotnego przez pracodawcę, które nastąpiło w wyniku umowy zawartej z PUP i ma na celu wsparcie osób bezrobotnych.

Prace interwencyjne stawią  pomocą publiczną de minimis i są udzielane zgodnie z rozporządzeniem Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 20013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz.Urz. UE L 352 z 24.12.2013r., str. 1), rozporządzenia Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 20013r w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013r., str. 9) lub we właściwych przepisach prawa Unii Europejskiej dotyczących pomocy de minimis w sektorze rybołówstwa  i akwakultury. 

Na podstawie zawartej umowy dokonywana jest refundacja części kosztów poniesionych przez Pracodawcę na wynagrodzenia, nagrody i składki na ubezpieczenia społeczne za skierowanych bezrobotnych (patrz tabela).

Pracodawca, z którym zostanie zawarta umowa o zorganizowanie prac interwencyjnych zobowiązany jest stosownie do zawartej umowy, do utrzymania w zatrudnieniu skierowanego  bezrobotnego przez okres objęty refundacją wynagrodzeń i składek na ubezpieczenie społeczne oraz przez okres  3 miesięcy lub 6 miesięcy po zakończeniu tej refundacji (patrz tabela).

Nie wywiązanie się z w/w warunku lub naruszenie innych warunków zawartej umowy powoduje obowiązek zwrotu uzyskanej pomocy wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od całości uzyskanej pomocy od dnia otrzymania pierwszej refundacji, w terminie 30 dni od dnia doręczenie wezwania starosty.   

W przypadku rozwiązania umowy o pracę przez skierowanego bezrobotnego, rozwiązania z nim umowy o pracę na podstawie art. 52 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. – Kodeks pracy lub wygaśnięcia stosunku pracy skierowanego bezrobotnego w trakcie okresu objętego refundacją albo przed upływem okresu odpowiednio 3 lub 6 miesięcy, starosta kieruje na zwolnione stanowisko pracy innego bezrobotnego.

W przypadku odmowy przyjęcia skierowanego bezrobotnego na zwolnione stanowisko pracy, pracodawca zwraca uzyskaną pomoc w całości wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od dnia otrzymania pierwszej refundacji, w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania starosty.  W przypadku braku możliwości skierowania bezrobotnego przez urząd pracy na zwolnione stanowisko pracy, pracodawca nie zwraca uzyskanej pomoc za okres, w którym uprzednio skierowany bezrobotny pozostawał w zatrudnieniu. 

Jeżeli Pracodawca bezpośrednio po zakończeniu prac interwencyjnych trwających co najmniej 6 miesięcy zatrudniał skierowanego bezrobotnego przez okres dalszych 6 miesięcy i po upływie tego okresu dalej go zatrudnia w pełnym wymiarze czasu pracy, Starosta może przyznać Pracodawcy jednorazową refundację wynagrodzenia w wysokości uprzednio uzgodnionej, nie wyższej jednak niż 150% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu spełnienia tego warunku.

Pracodawcę zainteresowanego pomocą w zakresie poradnictwa zawodowego zapraszamy do kontaktu z Urzędem.

Poradnictwo zawodowe dla pracodawców polega na udzielaniu pracodawcom pomocy w doborze kandydatów do pracy spośród osób zarejestrowanych w Urzędzie oraz we wspieraniu rozwoju zawodowego pracodawcy lub jego pracowników poprzez udzielanie porad indywidualn

Podstawa Prawna:

1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t. j. Dz. U. z 2016r., poz. 645z póź. zm.)

2.Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społęcznej z dnia 24 czerwca 2014r. w sprawie organizowania prac interwencyjnych i robót publicznych oraz jednorazowej refundacji kosztów z tytułu opłaconych skłądek na ubezpieczenie społeczne ( Dz.U. z 2014r. poz. 864)

3. Ustawa o postepowaniu w sprawach dotyczacych pomocy publicznej ( t.j.  Dz. U. z 2007r. Nr 59, poz. 404 ze zm.)

 4. Rozporządzenie Komisji(UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz.Urz. UE L. 352 z 24.12.2013r., str. 1)

	Nazwa pliku	Data publikacji	Rozmiar	Pobierz
Kategoria: INTERWENCJE [ 10 ]
	2. Wniosek o zorganizowanie prac interwencyjnych 2017 do wypełnienia komputerowego.pdf	22-09-17 14:25	375.02KB	pobierz pobierz plik PDF: 2. Wniosek o zorganizowanie prac interwencyjnych 2017 do wypełnienia komputerowego.pdf - rozmiar: 375.02KB
	3. Załącznik nr 2 - do wypełnienia komputerowego.pdf	22-09-17 14:26	663.55KB	pobierz pobierz plik PDF: 3. Załącznik nr 2 - do wypełnienia komputerowego.pdf - rozmiar: 663.55KB
	4. Załącznik nr 3 - oferta pracy do wypełnienia komputerowego.pdf	21-02-17 10:40	238.79KB	pobierz pobierz plik PDF: 4. Załącznik nr 3 - oferta pracy do wypełnienia komputerowego.pdf - rozmiar: 238.79KB
	Zasady - prace interwencyjne FP 2017	10-02-17 08:09	377.64KB	pobierz pobierz plik PDF: Zasady - prace interwencyjne FP 2017 - rozmiar: 377.64KB
	Wniosek o zorganizowanie prac interwencyjnych 2017	22-09-17 14:25	358.17KB	pobierz pobierz plik PDF: Wniosek o zorganizowanie prac interwencyjnych 2017 - rozmiar: 358.17KB
	Załącznik nr 2 - Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis	22-09-17 14:26	417.58KB	pobierz pobierz plik PDF: Załącznik nr 2 - Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis - rozmiar: 417.58KB
	Załącznik nr 3 - Druk oferty pracy dot. prac interwencyjnych FP	10-02-17 08:16	193.04KB	pobierz pobierz plik PDF: Załącznik nr 3 - Druk oferty pracy dot. prac interwencyjnych FP - rozmiar: 193.04KB
	Wniosek do refundacji - Zał. 1 do umowy	09-09-16 11:33	136.19KB	pobierz pobierz plik PDF: Wniosek do refundacji - Zał. 1 do umowy - rozmiar: 136.19KB
	Rozliczenie -Zał.1 do umowy	09-09-16 11:27	141.24KB	pobierz pobierz plik PDF: Rozliczenie -Zał.1 do umowy - rozmiar: 141.24KB
	Kwartalna Informacja - Zał. 2 do umowy	09-09-16 11:33	132.23KB	pobierz pobierz plik PDF: Kwartalna Informacja - Zał. 2 do umowy - rozmiar: 132.23KB